Frågor & svar gällande våra anställningsavtal
De senaste timmarna har vi på MediaAnalys fått många förfrågningar med
anledning av den mediala uppmärksamheten kring vår konkurrensklausul.
Alla de frågor som vi fått finner ni nedan och även vår kommentar
1.) Gäller konkurrensklausulen alla medarbetare på MediaAnlays?
Svar: Nej, konkurrensklausulen finns inte med i våra generella
avtalsvillkor med våra medarbetare utan gäller endast personer med
särskild ställning inom företaget. Där ingår ledningsgrupp samt även
medarbetare på teknikavdelningen. Totalt omfattas en handfull
medarbetare av konkurrensklausulen.
2.) Hur har konkurrentklausulen tagits fram?
Svar: Ansvarig för konkurrentklausulen är bolagets före detta VD, och
vi har tidigare aldrig haft någon konflikt med en enskild medarbetare
i denna fråga
3.) Utgår lön under perioden som medarbetaren är försatt i karantän?
Svar: Ja, allt enligt de lagar som reglerar konkurrensklausuler och
karantän av före detta medarbetare
4.) Kommer konkurrensklausulen vara kvar?
Svar: Ja, vi kommer fortfarande ha en konkurrensklausul, det är en
självklarhet då vi är en kunskapsintensivt tjänsteföretag, däremot
kommer vi se över hur den ska vara utformad för att passa både
arbetstagare. arbetsgivare och fackförbund.
5.) Har konkurrensklausulen använts någon gång?
Svar: Nej
Läs mer om konkurrensklausuler.